Per l’Acord normatiu 3367/1996, de 18 de desembre (FOU núm. 129, de 27 de desembre), es va aprovar el catàleg de llocs de treball del personal funcionari i laboral d’administració i serveis de la UIB i per l’Acord normatiu 7562/2006, de 16 de juny (FOU núm. 267, de 30 de juny), es va aprovar el document de plantilla del personal d’administració i serveis de la Universitat de les Illes Balears per als anys 2006-2007, que recull el procés de creixement en el qual està emmarcada la UIB.

Atesos especialment els serveis que s’han d’oferir a la comunitat universitària tant pel que fa a la quantitat com a la qualitat, es fa necessari introduir algunes modificacions al catàleg de llocs de treball que permetin adaptar-se a aquesta realitat. Per això, a proposta del Consell de Direcció, a la sessió ordinària del dia d’avui, en virtut dels articles 21.2. i 146 dels Estatuts de la UIB, s’acorda d’introduir al catàleg les modificacions següents:

1. Es creen uns serveis administratius als Serveis Cientificotècnics. Per aquest motiu es fa una redistribució d’efectius amb les places següents:
   • Plaça 2016, lloc base de nivell 14 dels cossos generals del Rectorat, queda integrada dins els serveis administratius de l’edifici cientificotècnic.
   • Plaça 508, responsable d’àrea de nivell 23 dels cossos generals del Rectorat, queda integrada dins els serveis administratius de l’edifici cientificotècnic.
2. Es modifica la forma de provisió de totes les places amb nivell de destinació igual o superior al nivell 22, a excepció d’aquelles que tinguin assignada com a forma de provisió la lliure designació, i passen de concurs a concurs singularitzat.
3. Es modifiquen les característiques de la plaça 3008, del Servei de Prevenció, que passa a ser de tècnic mitjà del grup A2/C1, nivell 21, cossos específics.
4. Per necessitat del servei es fa una redistribució d’efectius:
   • La plaça 5042, grup A2/C1, nivell 23, responsable d’àrea del Servei de Nòmines i Seguretat Social, passa a integrar-se al Servei de Recursos Humans.
   • La plaça 926, grup A2/C1, nivell 23, responsable d’àrea del Rectorat, passa a integrar-se al Servei Lingüístic.
   • La plaça 140, grup C2, nivell 14, auxiliar de serveis dels edificis Mateu Orfila Rotger i Guillem Colom Casasnovas, passa a integrar-se a Gerència.
5. Es creen les places de funcionaris dels cossos generals següents:
   • 1 plaça de funcionari, grup A1, nivell 27. Cap de Servei de Control i Comptabilitat. Forma de provisió L. Jornada DH. Servei de Control i Comptabilitat.
   • 1 plaça de funcionari, grup A1, nivell 21. Forma de provisió C. Jornada JM. Rectorat.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 23. Forma de provisió CE. Jornada JM. Rectorat.
   • 2 places de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei de Recursos Humans.
   • 2 places de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Edifici Sa Riera.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP2. Seu de Menorca.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP2. Seu d’Eivissa i Formentera.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 14. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei de Pressupost i Tresoreria.
   • 2 places de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei de Nòmines i Seguretat Social.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Edicions UIB.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei de Patrimoni, Contractació i Infraestructura.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JT. Servei de Comunicació.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei d’Estadística i Qualitat Universitària.
   • 6 places de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Rectorat.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar administratiu, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Serveis Cientificotècnics.
6. Es creen les places de funcionaris dels cossos específics següents:
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 23. Cap de secció de biblioteca. Forma de provisió CE. Jornada JM. Servei de Biblioteca i Documentació.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Edicions UIB.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1. Edifici Ramon Llull.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JT. Seu d’Eivissa i Formentera.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JT. Seu de Menorca.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JT. Edifici Anselm Turmeda.
   • 1 plaça de funcionari grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis, lloc base. Forma de provisió C. Jornada JM. Edifici Mateu Orfila i Rotger.
   • 1 plaça de funcionari, grup A1, nivell 23. Titulat superior. Forma de provisió CE. Jornada DH. Servei de Prevenció.
   • 1 plaça de funcionari, grup A2, nivell 22. Arquitecte tècnic. Forma de provisió CE. Jornada DH. Unitat Tècnica.
   • 1 plaça de funcionari, grup A2, nivell 22. Tècnic mitjà. Forma de provisió CE. Jornada DH. Servei de Comunicació.
   • 1 plaça de funcionari, grup A2, nivell 22. Tècnic mitjà. Forma de provisió CE. Jornada DH. Edifici cientificotècnic.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 16. Tècnic especialista. Forma de provisió C. Jornada JP2. Seu d’Eivissa i Formentera.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 16. Tècnic especialista. Forma de provisió C. Jornada JP2. Seu de Menorca.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 16. Tècnic especialista. Forma de provisió C. Jornada JT. Edifici Mateu Orfila i Rotger.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 21. Tècnic especialista. Forma de provisió C. Jornada JM. Institut de Ciències de l’Educació.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 14. Tècnic especialista. Forma de provisió C. Jornada JM. Servei d’Informació.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Oficial d’oficis. Forma de provisió C. Jornada JM. Servei de Patrimoni, Contractació i Infraestructura.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 12. Auxiliar de serveis. Forma de provisió C. Jornada JT. Rectorat.
   • 1 plaça de funcionari, grup C2, nivell 14. Oficial d’oficis. Forma de provisió C. Jornada JP1. Servei de Recursos Audiovisuals.
   • 3 places de funcionari, grup C2, nivell 12. Mosso de laboratori. Forma de provisió C. Jornada JP1. Edifici Mateu Orfila i Rotger.
   • 2 places de funcionari, grup C1/C2, nivell 14. Ajudant d’auxiliar de biblioteca. Jornada JT. Servei de Biblioteca i Documentació.
   • 1 plaça de funcionari, grup E, nivell 10. Ajudant de suport d’administració. Forma de provisió C. Jornada JM. Servei de Biblioteca i Documentació.
   • 2 places de funcionari, grup C1, nivell 18. Tècnic especialista en tecnologies de la informació. Forma de provisió C. Jornada JM. Centre de Tecnologies de la Informació.
   • 8 places de funcionari, grup C1, nivell 16. Tècnic especialista en tecnologies de la informació. Forma de provisió C. Jornada JM. Centre Tecnologies de la Informació.
   • 1 plaça de funcionari, grup C1, nivell 21. Tècnic especialista en tecnologia de la informació. Forma de provisió C. Jornada JM. Centre de Tecnologies de la Informació.
7. Per a l’any 2008 es modifiquen els nivells de complement de destinació dels llocs de treball corresponents al personal funcionari dels cossos generals d’aquesta universitat que no quedaven inclosos a l’Acord normatiu del dia 19 de desembre de 2002, punt 9), ja que la seva situació administrativa actual i la normativa vigent així ho permeten. Amb aquesta modificació es resta la quantitat corresponent del complement específic (annex I).
8. Es modifica l’estructura dels cossos i escales propis de la Universitat de les Illes Balears, que queda de la manera següent:
   Cossos específics de biblioteca i altres serveis:
   • D’acord amb el que estableix la disposició addicional setena de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, es creen:
   • L’escala d’ajudants de suport d’administració, grup E
   • L’escala d’ajudants de suport a serveis, grup E

   Cossos específics, altres serveis:

   • A l’escala de tècnics mitjans de la Universitat de les Illes Balears s’hi afegeix una nova especialitat: arquitecte tècnic.

   Cossos específics, altres serveis:

   • A l’escala de tècnics superiors de la Universitat de les Illes Balears se suprimeix l’especialitat de corrector i es crea l’especialitat d’assessor lingüístic.
   • A l’escala de tècnics especialistes de la Universitat de les Illes Balears se suprimeix l’especialitat de corrector.
9. Es modifiquen les dependències funcionals de les places següents:
   • La plaça 503, lloc base de nivell 14 del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 702.
   • La plaça 2043, cap de negociat de nivell 18 del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 5108.
   • La plaça 2015, lloc base de nivell 14 del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 5108.
   • La plaça 5012, cap de secció de Secretaria General de nivell 25 del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 5108.
   • La plaça 100, cap de negociat de nivell 18 del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 5108.
   • La plaça 109, tècnic superior del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 5108.
   • La plaça 705, lloc base del Rectorat, passa a tenir dependència funcional de la plaça 1.
10. Es modifiquen les jornades de les places següents:
    • La plaça 237, del Servei de Comunicació, passa a tenir jornada DH.
    • Les places del Servei de Biblioteca i Documentació 5089, 5075 i 1026 passen a tenir JP1, les places 755, 5074, 5030, 781, 248, 859, 5077, 5073, 488, 253, 5031, 5032 i 4019 passen a tenir JT.
11. Es divideix el Servei de Comptabilitat i Pressuposts i es creen dos nous serveis. Aprofitant aquesta divisió, es redistribueixen les places de la manera següent:
    • Servei de Control i Comptabilitat. Hi queden integrades les places següents: 5165, 44, 1004, 46, 1005, 52, 2039, 54, 59, 617, 5059, 5081, 47, 51, 62 i 5101. Aquestes places tindran la dependència funcional de la plaça 5165.
    • Servei de Pressupost i Tresoreria. Hi queden integrades les places següents: 43, 981, 45, 2022, 48, 49, 637, 50, 53, 55, 57, 60, 904, 5122, 61, 56 i 58. Aquestes places tindran la dependència funcional de la plaça 43.

El catàleg actualitzat, per facilitar-ne el maneig, s’adjunta com a annex II del present acord, amb euros referits a l’any 2008.

Ho faig publicar perquè se’n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

ANNEXOS: 1 / 2

Palma, 19 de novembre de 2007
La Rectora, Montserrat Casas