Per Acord normatiu de la Junta de Govern 3367/1996, de 18 de desembre (FOU núm. 129, de 27 de desembre), es va aprovar el catàleg de llocs de treball del personal funcionari i laboral d'administració i serveis de la UIB.

Per Acord normatiu de la Junta de Govern 7562/2006, de 16 de juny (FOU núm. 267, de 30 de juny), es va aprovar el document de plantilla del personal d'administració i serveis de la Universitat de les Illes Balears per als anys 2006-2007, que recull el procés de creixement en el qual està emmarcada la UIB, i especialment atesos els serveis que s'han d'oferir a la comunitat universitària tant pel que fa a la quantitat com a la qualitat, es fa necessari introduir algunes modificacions al catàleg que permetin adaptar-se a aquesta realitat. Per això, a proposta del Consell de Direcció, a la sessió ordinària del dia d'avui, en virtut dels articles 21.2.14), 145 i 146 dels Estatuts de la UIB, s'acorda d'introduir al catàleg les modificacions següents:

1. S'amplia l'estructura de cossos específics d'altres serveis, que queda de la manera següent:
   4. Escala auxiliar de la Universitat de les Illes Balears, especialitats: oficial, oficial d'oficis, oficial de laboratori, conserge i xofer, auxiliar de serveis, auxiliar d'administració, grup D.
2. Es crea una nova unitat administrativa: el Servei d'Intervenció
   Es crea una plaça de funcionari de cossos generals, grup A, nivell 27. Forma de provisió concurs singularitzat. Cap de servei. Jornada DH.
   Es crea una plaça de funcionari de cossos generals, grup A/B, nivell 25. Cap de secció. Forma de provisió C. Jornada JM.
   Es crea una plaça de funcionari de cossos generals, grup B/C, nivell 21. Responsable d'àrea. Forma de provisió C. Jornada JM.
   Es crea una plaça de funcionari de cossos generals, grup C/D, nivell 18. Cap de negociat. Forma de provisió C. Jornada JM.
   Es creen dues places de funcionari de cossos generals, grup C/D, nivell 14. Lloc base. Forma de provisió C. Jornada JP1.
   Aprofitant la creació d'aquesta unitat administrativa, queden integrades en aquesta unitat les places següents del Servei de Comptabilitat i Pressuposts, que passen a dependre del cap del Servei d'Intervenció:
   Les places: núm. 47, núm. 51, núm. 56, núm. 62 i núm. 58.
   Mentre no es doti la plaça de cap del Servei d'Intervenció, aquestes places mantindran la dependència funcional del cap del Servei de Comptabilitat i Pressuposts.
3. Es creen les places de funcionaris de cossos generals següents:
   • Una plaça de funcionari grup B/C, nivell 21. Forma de provisió concurs singularitzat. Responsable d'àrea. Servei de Recursos Humans. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari grup B/C, nivell 21. Forma de provisió concurs singularitzat. Responsable d'àrea. Edifici Gaspar Melchor de Jovellanos. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari grup C/D, nivell 16. Forma de provisió C. Cap de negociat. Servei de Recursos Humans. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari grup C/D, nivell 14. Forma de provisió C. Lloc base. Edifici Sa Riera. Jornada JP2.
   • Una plaça de funcionari grup C/D, nivell 14. Forma de provisió C. Lloc base. Servei de Publicacions i Intercanvi Científic. Jornada JP1.
4. Es creen les places de funcionaris de cossos específics següents:
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics mitjans en tecnologies de la informació i comunicacions de la UIB, grup B/C, nivell 22. Forma de provisió C. Centre de Tecnologies de la Informació. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics especialistes en tecnologies de la informació i comunicacions de la UIB, grup B/C, nivell 21. Forma de provisió C. Centre de Tecnologies de la Informació. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics especialistes de la UIB, especialitat: tècnic especialista, grup B/C, nivell 21. Forma de provisió C. Rectorat. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics mitjans de la UIB, especialitat: diplomat universitari, grup A/B, nivell 22. Forma de provisió C. Rectorat (Reciclatge). Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics especialistes de la UIB, especialitat: tècnic especialista, grup B/C, nivell 21. Forma de provisió C. Rectorat (Oficina de Cooperació i Solidaritat). Jornada DH.
   • Una plaça de funcionari, escala de tècnics especialistes de la UIB, especialitat: tècnic especialista, grup B/C, nivell 21. Forma de provisió C. Campus Extens. Jornada JM.
   • Una plaça de funcionari, escala d'ajudants de biblioteca de la UIB, grup A/B, nivell 22. Forma de provisió C. Servei de Biblioteca i Documentació. Jornada JM.
   • Dues places de funcionari, escala auxiliar de la UIB, especialitat: auxiliar de serveis, grup D, nivell 14. Jornada JT. Forma de provisió C. Edifici Anselm Turmeda.
   • Una plaça de funcionari, escala auxiliar de la UIB, especialitat: auxiliar de serveis, grup D, nivell 14. Jornada JM. Forma de provisió C. Edifici Anselm Turmeda.
   • Una plaça de funcionari, escala auxiliar de la UIB, especialitat: auxiliar de serveis, grup D, nivell 14. Jornada JM. Forma de provisió C. Edifici Gaspar Melchor de Jovellanos.
   • Una plaça de funcionari, escala auxiliar de la UIB, especialitat: auxiliar d'oficial de laboratori, grup D, nivell 14. Jornada JT. Forma de provisió C. Edifici Anselm Turmeda (Laboratori d'Electrònica).
   • Una plaça de funcionari, escala auxiliar de la UIB, especialitat: auxiliar d'oficial d'oficis, grup D, nivell 14. Jornada M. Forma de provisió C. Unitat Tècnica.
5. Es modifiquen el grup i la jornada de les places següents:
   • La plaça 237, del Servei de Comunicació i Relacions Institucionals, passa a ser del grup A/B amb jornada JT.
   • La plaça 4022, del Servei de Comunicació i Relacions Institucionals, passa a ser del grup A/B.
   • La plaça 4020, de la Seu universitària de Menorca, passa a tenir jornada JT.
   • La plaça 2001, de Campus Extens, passa a ser del grup A/B.
   • Les places del Centre de Tecnologies de la Informació 212, 213 i 13 passen a ser del grup A/B, i les places 5068, 5069, 5070, 219 i 5005 passen a ser del grup B/C.
   • Les places del Servei de Biblioteca i Documentació 1027 i 4018 passen a tenir jornada JT.
6. Totes les places de personal laboral no dotades i les dotades que no estan ocupades per personal laboral indefinit i que no tenen dret a reserva de lloc de treball es reconverteixen i passen a tenir tots els requisits i peculiaritats de les places de funcionari de cossos específics .
7. Es modifiquen les dependències funcionals de les places següents:
   • Les places 266, 192 i 174 del Rectorat passen a tenir una dependència funcional de la plaça núm. 702.
8. Les places del personal laboral que ha superat el procés selectiu de promoció horitzontal interna a personal funcionari es reconverteixen i passen a tenir tots els requisits i peculiaritats de les places de funcionari de cossos específics.
9. Es modifica la forma de provisió, de concurs a concurs singularitzat, de la plaça 92, del Rectorat, la plaça 5042, de Recursos Humans, i la plaça 5075, del Servei de Biblioteca i Documentació.
10. A partir del dia 1 de gener de 2007 el complement de fons addicional dels funcionaris de carrera de nivells 18, 16 i 14 desapareix i passarà a estar inclòs dins el complement específic.

Per facilitar-ne el maneig, s'adjunta com a annex del present acord el catàleg actualitzat, amb euros referits a l'any 2007.

Ho faig publicar perquè se'n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Annex

Palma, 19 de desembre de 2006
El Rector, Avel·lí Blasco