L'article 83 de la Llei orgànica d'universitats preveu que els grups d'investigació reconeguts per la Universitat, els departaments i els instituts universitaris d'investigació i el seu professorat, a través d'aquests o dels òrgans, centres, fundacions o estructures organitzatives similars de la Universitat dedicats a la canalització de les iniciatives en investigació del professorat i a la transferència dels resultats de la investigació, poden firmar contractes amb persones, universitats o entitats públiques i privades per a la realització de treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, així com per al desenvolupament d'ensenyaments d'especialització o activitats específiques de formació.

D'altra banda, l'article 68 de la LOU preveu la compatibilitat del professorat de la Universitat que exerceix les seves funcions amb dedicació a temps complet o a temps parcial amb els treballs científics, tècnics o artístics a què es refereix l'article 83 de la Llei, d'acord amb les normes bàsiques que estableixi el Govern, amb l'informe previ del Consell de Coordinació Universitària.

La LOU no fa referència expressa a la intervenció del personal d'administració i serveis de la Universitat en els equips de treball que es dediquen als treballs científics, tècnics o artístics a què es refereix l'article 83 de la Llei orgànica d'universitats. Però aquesta manca de previsió normativa no s'ha d'interpretar necessàriament com una prohibició per al personal d'administració i serveis perquè pugui col·laborar amb els equips d'investigació de la Universitat de les Illes Balears, i més quan a la pràctica la intervenció del personal d'administració i serveis és imprescindible per poder dur a terme l'objectiu contractual.

De fet, el principi d'igualtat d'oportunitats suggereix que el personal d'administració i serveis ha de poder participar en aquest tipus de contractes, amb les restriccions inherents que preveu la legislació per al personal funcionari i el personal laboral d'administració i serveis de la Universitat.

Si pressuposam la necessitat de comptar amb la col·laboració del personal d'administració i serveis per assumir els treballs científics, tècnics o artístics a què es refereix l'article 83 de la Llei orgànica d'universitats, i tenint en compte que la falta de previsió que fa la Llei no es pot interpretar com una prohibició per a aquest personal de participar en els treball a què es refereix l'article 83, es justifica que el personal d'administració i serveis de la Universitat, tant funcionaris com laborals, pugui participar en els treballs a què es refereix l'article 83 de la LOU.

El Consell de Govern regularà les condicions de participació del personal d'administració i serveis, funcionari o laboral; en tot cas, la col·laboració en els treballs científics, tècnics o artístics a què es refereix l'article 83 de la Llei orgànica d'universitats es qualifica com una activitat complementària del personal d'administració i serveis, per tot això, i tenint en compte les normes legals i reglamentàries que siguin aplicables, el Consell de Govern de la Universitat del dia d'avui, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 21.2.31 i 37 dels Estatuts de la Universitat, acorda d'autoritzar activitats complementàries del personal d'administració i serveis d'acord amb les normes següents:

Primera: s'autoritza la col·laboració del personal d'administració i serveis de la Universitat de les Illes Balears per realitzar els treballs de la UIB a què es refereix l'article 83 de la Llei orgànica d'universitats, amb caràcter d'activitat complementària fora de la jornada habitual de treball.

Aquesta col·laboració complementària suposarà necessàriament un increment de la jornada de treball establerta, la qual serà objecte de seguiment mitjançant els sistemes habituals de control horari, no obstant això, excepcionalment es podrà realitzar part de la dedicació total prevista fora del lloc de treball en altres condicions extraordinàries. En aquest cas, el seguiment de la dedicació es realitzarà mitjançant certificat del responsable del projecte de què es tracti.

Segona: l'autorització a què es refereix aquest acord és per col·laborar amb un membre d'un dels equips formats per al desenvolupament de cadascun dels contractes que se signin d'acord amb l'article 83 de la LOU, o bé com a suport auxiliar i/o tècnic en les tasques d'investigació i de gestió del conjunt de contractes signats pels investigadors d'un departament, institut universitari o centre docent.

Tercera: l'autorització per a les col·laboracions mencionades, que es regula a l'apartat quart d'aquest acord, serà concedida atenent les condicions particulars de cada col·laboració, que es formularan amb la proposta corresponent; no es preveuen col·laboracions que tinguin una durada superior a un any.

Quarta: l'aprovació de la proposta per a la realització d'aquestes col·laboracions es farà d'acord amb els supòsits següents:

En totes les col·laboracions la proposta l'ha d'autoritzar el Gerent o la persona que delegui, amb la sol·licitud prèvia de la persona interessada i l'informe proposta del professor i/o investigador responsable del projecte.

Cinquena: en acabar una col·laboració, la persona que l'hagi duta a terme ha de tramitar al Servei de Personal una còpia dels fulls individualitzats del control horari i el certificat del professor i/o investigador responsable del projecte amb un justificant de la seva participació en el projecte perquè s'inclogui a la nòmina.

Ho faig publicar perquè se'n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.