Per Acord normatiu de la Junta de Govern 3367/1996, de 18 de desembre (FOU núm. 129, de 27 de desembre), es va aprovar el catàleg de llocs de treball del personal funcionari i laboral d'administració i serveis de la UIB.

Atès el procés de creixement en el qual està emmarcada la UIB, i en especial els serveis que s'han d'oferir a la comunitat universitària tant pel que fa a la quantitat com a la qualitat, es fa necessari introduir algunes modificacions al catàleg que permetin adaptar-se a aquesta realitat. Per això, a proposta del Consell Executiu, a la sessió ordinària del dia d'avui, en virtut dels articles 21.1.16), 148.2 i 149 dels Estatuts de la UIB, s'acorda d'introduir al catàleg les modificacions següents:

1. Es modifica la dependència funcional de les places següents:

La plaça 702 passa a tenir la dependència funcional de la plaça núm. 1 (Rectorat).
La plaça 96 passa a tenir la dependència funcional de la plaça núm. 87 (Rectorat).
La plaça 704 passa a tenir la dependència funcional de la plaça núm. 1 (Rectorat).

2. Es modifica el tipus de jornada de les places següents:

La plaça 1020 passa a tenir jornada JM (Rectorat).
La plaça 112 passa a tenir jornada JM (Rectorat).

3. Es desdoblen les places següents:

La plaça 113 es desdobla a I/II (Rectorat).
La plaça 704 es desdobla a I/II (Rectorat).
La plaça 5019 es desdobla a II/III (Rectorat).
La plaça 131 es desdobla al grup IV.1/IV.2 (edifici Mateu Orfila i Rotger).
La plaça 160 es desdobla al grup IV.1/IV.2 (edifici Anselm Turmeda).
La plaça 440 es desdobla al grup IV.1/IV.2 (edifici Guillem Cifre de Colonya).
La plaça 187 es desdobla al grup IV.1/IV.2 (edifici Ramon Llull).
La plaça 2003 es desdobla a I/II (Campus Extens).
La plaça 2005 es desdobla a II/III (Campus Extens).

4. Es modifiquen els complements de les places següents:

La plaça 112 es deixa sense complement de MT (Rectorat).
La plaça 226 es deixa sense complement de MT (Rectorat).
Les places 3006 i 4011 passen a tenir un complement MT (Servei de Prevenció).
La plaça 131 passa a tenir un complement MT (edifici Mateu Orfila i Rotger).
La plaça 397 passa a tenir un complement DC (edifici Mateu Orfila i Rotger).
La plaça 440 passa a tenir un complement MT (edifici Guillem Cifre de Colonya).
La plaça 858 passa a tenir un complement DC (CTI).
La plaça 249 queda sense complements (Servei de Biblioteca i Documentació).
La plaça 715 queda sense complements (Servei de Recursos Audiovisuals).
La plaça 2010 canvia de complement: passa de MT a DC (Rectorat).
La plaça 20 queda amb el complement PT (Unitat Tècnica).

5. Es creen les següents places de funcionari:

Una plaça de funcionari cap de servei de Qualitat (OPP), grup A, nivell 27. Forma de provisió L. Rectorat.
Una plaça de funcionari grup C/D, nivell 18, cap de negociat a l'Agència de Qualitat. Rectorat. Forma de provisió L i dependència funcional de la plaça núm. 1.
Una plaça de funcionari grup B/C, nivell 22, responsable d'àrea (Seguretat Social). Servei de Personal.
Una plaça de funcionari grup D, nivell 16, cap de negociat. Servei de Personal.

6. Es creen les següents places de laboral:

Tres places de laboral grup II/III, operador, amb el complement d'informàtica. Centre de Tecnologies de la Informació.
Tres places de laboral grup II/III, tècnic especialista. Servei de Recursos Audiovisuals.

7. Es modifiquen les característiques de les places següents:

La plaça 3007 passa a tenir una formació específica d'«especialista en seguretat i higiene i ergonomia» (Servei de Prevenció).
La plaça 96 passa a ser de cap de negociat (Afers Generals) (Rectorat).
La plaça 76 passa a ser de responsable d'àrea (Nòmines) (Servei de Personal).
La plaça 49 passa a ser de responsable d'àrea (Servei de Comptabilitat i Pressupost).

8. Per a l'any 2003 es modifiquen els nivells de complement de destinació dels següents llocs de treball corresponents al personal funcionari d'aquesta universitat:

Les places grup D nivell 12 queden com a nivell 14.
Les places grup D nivell 14 queden com a nivell 16.
Les places grup D nivell 16 queden com a nivell 18.
Les places grup C nivell 18 queden com a nivell 20.
Les places grup C nivell 20 queden com a nivell 21.
Les places grup B nivell 22 queden com a nivell 23.
Les places grup B nivell 24 queden com a nivell 25.
Les places grup A nivell 26 queden com a nivell 27.

9. Es crea un complement específic per a aquells llocs de treball per als quals no es pot incrementar el nivell de complement de destinació pel fet que hi ha un límit a l'interval de nivells que correspon el seu cos o escala:

Les places grup E nivell 14 tindran un complement específic anual de 502,22 euros.
Les places grup D nivell 18 tindran un complement específic anual de 502,22 euros.
Les places grup C nivell 22 tindran un complement específic anual de 408,97 euros.

10. S'incrementa el complement de productivitat compensada per a aquells llocs de treball per als quals no es pot incrementar el nivell de complement de destinació pel fet que hi ha un límit a l'interval de nivells que correspon el seu cos o escala:

Les places grup B nivell 26 tindran un increment al complement de productivitat compensada de 1.191,81 euros.

11. Totes les places de laborals veuen modificada la seva naturalesa i queden L/F.

Per facilitar-ne el maneig, s'adjunta com a annex I del present acord el catàleg actualitzat, amb euros referits a l'any 2003.

Ho faig publicar perquè se'n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Annex I