Aquesta normativa respon a la necessitat de regular els diversos
supòsits i les condicions relatius al dret de rescabalament
de les despeses que hagi de realitzar el personal al servei
de la Universitat de les Illes Balears per exercir els càrrecs
i les funcions que tinguin atribuïts.
Les modificacions realitzades aquest any 2002 a les normatives,
tant estatal com autonòmica, en relació amb l'àmbit
d'aplicació, nous supòsits d'indemnitzacions,
actualització d'imports de les dietes..., fan necessari
establir uns criteris que s'adaptin a les peculiaritats de la
Universitat.
Per tot això, a proposta del Consell Executiu del dia
29 d'octubre de 2002, s'aprova l'acord normatiu que regula les
indemnitzacions del personal al servei de la Universitat de
les Illes Balears.
TÍTOL PRELIMINAR
DISPOSICIONS GENERALS
Article 1. Objecte i àmbit d'aplicació
La present normativa té per objecte regular les indemnitzacions
que corresponen a tot el personal al servei de la UIB, sigui
quina sigui la naturalesa jurídica de la relació
d'ocupació o de la prestació de serveis i tinguin
caràcter permanent o
temporal. En queda exclòs el Consell Social, que es
regularà per la seva pròpia normativa.
Article 2. Supòsits
d'indemnitzacions
Donen lloc a indemnització els supòsits següents:
· La comissió per raó del servei
· Les assistències
TÍTOL I
COMISSIONS PER RAÓ DEL SERVEI
CAPÍTOL I
Disposicions generals
Article 3. Configuració, autorització i durada
Constitueixen comissions per raó del servei amb dret
a indemnització, sempre que s'hagin de realitzar fora
del lloc de treball del comissionat:
· Les comeses especials que circumstancialment s'ordenin
al personal.
· Les assistències, expressament autoritzades,
a cursos de capacitació, especialització, ampliació
d'estudis o perfeccionament.
Tota comissió per raó de servei s'ha d'autoritzar
prèviament. Correspon als òrgans que seguidament
s'especifiquen, segons la dependència del comissionat,
d'autoritzar la comissió de serveis:
· Personal docent (PDI): director del departament al qual
està adscrit.
· Personal no docent (investigadors i altres): director
del centre, departament o projecte d'investigació del
qual depengui.
· Personal d'administració i serveis (PAS): Gerent.
En tota autorització s'ha de fer constar:
· La identitat del comissionat.
· La categoria a la qual pertany.
· El motiu de la comissió per raó del servei.
· Expressió del dia i hora prevists per a la sortida
i la tornada.
· Si s'ha de pernoctar fora del terme municipal de residència,
la despesa màxima autoritzada en concepte d'allotjament.
Tota comissió per raó del servei amb dret a indemnització
no ha de durar més de quinze dies en territori nacional
ni més d'un mes a l'estranger.
CAPÍTOL II
Indemnitzacions per comissions per raó del servei
Article 4. Classes d'indemnitzacions
Les indemnitzacions a què poden donar lloc les comissions
per raó del servei es classifiquen en dietes, despeses
de viatge i altres despeses.
Article 5. De les dietes
Dieta és la quantitat que es merita diàriament,
en concepte de manutenció i allotjament, per satisfer
les despeses que origina l'estada fora del lloc de treball del
comissionat.
Els imports que s'hagin de percebre són els que s'indiquen
als annexos I i II, d'acord amb els
criteris següents:
5.1. Les dietes es meritaran d'acord amb la següent classificació
del personal per grups:
· Grup 1: membres del Consell Executiu.
· Grup 2: personal docent i investigador (PDI), personal
investigador, personal funcionari d'administració i serveis
i personal laboral d'administració i serveis.
5.2. Import de la indemnització per manutenció
· Comissions amb durada igual o inferior a un dia natural.
En general, no es meritaran indemnitzacions per allotjament
ni manutenció, excepte en el cas que la durada mínima
sigui de cinc hores i s'iniciï abans de les 14 hores i
finalitzi després de les 16 hores, en què es percebrà
el 50 per cent de l'import de la dieta per manutenció.
· Comissions amb durada igual o menor a vint-i-quatre
hores però que comprenen dos dies naturals. Es merita
l'allotjament d'un dia i les depeses de manutenció amb
les condicions del dia de sortida i tornada de l'apartat següent.
· Comissions amb durada superior a 24 hores
Dia de sortida. Es meritarà l'allotjament. Si l'hora
de partida és anterior a les 14 hores, es percebrà
el 100 per cent de dieta per manutenció. Si l'hora de
partida és posterior a les 14 hores i anterior a les
22 hores, es percebrà el 50 per cent de la dieta per
manutenció.
Dia d'arribada. No es meritarà l'allotjament. Si l'hora
d'arribada és posterior a les 14 hores i anterior a les
22 hores, es percebrà el 50 per cent de la dieta per
manutenció. Si l'hora d'arribada és posterior
a les 22 hores, es percebrà el 100 per cent de la dieta
per manutenció.
En els dies compresos entre el de sortida i el d'arribada,
es meritaran dietes de manutenció al 100 per cent.
5.3. Import de la indemnització per allotjament
La quantia de la indemnització ha de coincidir amb l'import
que resulti de la justificació documental presentada
a aquest efecte pel comissionat, amb el màxim previst
als annexos I i II, tot això
sens perjudici que les despeses d'allotjament puguin ser totalment
o parcialment concertades per la UIB.
Article 6. De les despeses de viatge
Tota comissió per raó de servei dóna dret
a viatjar per compte de la Universitat. Les despeses de viatge
són la quantitat que es merita per la utilització
de qualsevol mitjà de transport com a conseqüència
d'aquest viatge. Es procurarà que el desplaçament
s'efectuï preferentment per línies regulars i en
classe turista o anàloga, llevat que s'autoritzi una
classe superior per motius de representació, d'urgència
o quan no hi hagi bitllets disponibles d'aquella classe.
6.1. La quantia de la indemnització ha de coincidir
amb l'import del bitllet o passatge corresponent, d'acord amb
la justificació documental presentada a aquest efecte
pel comissionat, tot això sens perjudici que les despeses
de viatge
puguin ser totalment o parcialment concertades per la UIB amb
empreses de serveis.
6.2. El comissionat pot utilitzar vehicles particulars o altres
mitjans de transport en els casos en què sigui autoritzat
expressament per fer-ho.
La indemnització per la utilització de vehicle
particular és l'establerta per quilòmetre recorregut
a l'annex III, segons que es tracti
de vehicles automòbils o de motocicletes.
En el supòsit d'utilització de taxis o vehicles
de lloguer, l'import que s'hagi de percebre per despeses de
viatge és el realment gastat i justificat, d'acord amb
la documentació presentada pel comissionat.
6.3. Són també indemnitzables com a despeses
de viatge les derivades de:
· El desplaçament des del domicili de residència
habitual del comissionat fins a les estacions de ferrocarril,
els ports i els aeroports, i des d'aquí fins al lloc
en què s'hagi d'exercir la comissió per raó
del servei, com també els realitzats a la inversa amb
motiu de la fi de la comissió.
· L'ús d'aparcaments públics en aeroports,
ports o estacions de transport, fins a un màxim de setanta-dues
hores.
· Peatges que s'hagin de satisfer obligatòriament
durant l'itinerari.
Per percebre la indemnització per les despeses a què
es refereix aquest apartat cal lliurar la factura, el tiquet
o el bitllet corresponent.
Article 7. Altres despeses
Són indemnitzables les despeses d'inscripció
i similars en aquelles activitats que així ho requereixin.
TÍTOL II
ASSISTÈNCIES
CAPÍTOL III
Disposicions generals
Article 8. Configuració i supòsits
S'entén per assistència la indemnització
que pertoqui abonar per la participació en òrgans
de selecció i provisió de llocs de treball del
personal al servei de la UIB, com també en aquells altres
òrgans que, si escau, s'hagin de constituir a efectes
de valorar la realització de proves o el compliment d'altres
condicions la superació de les quals sigui necessària
per a l'exercici d'una activitat professional.
La percepció de les indemnitzacions en concepte d'assistències
és compatible amb la percepció de les dietes i
amb el rescabalament de les despeses de viatge prevists per
a les comissions per raó del servei, en els casos en
què pertoqui la meritació d'acord amb la regulació
establerta als capítols I i II d'aquesta normativa.
Així mateix, les persones que no siguin membres de la
UIB però que, en virtut de nomenament legal, tinguin
dret a les indemnitzacions per assistència establertes
en aquest capítol, poden percebre també l'import
corresponent a les dietes i al rescabalament de les despeses
de viatge prevists per a les comissions per raó del servei
del personal de la UIB en els casos en què pertoqui la
meritació.
CAPÍTOL IV
Indemnitzacions per assistències
Article 9. Tribunals i comissions tècniques de valoració
Els membres dels tribunals de selecció de personal,
de les comissions tècniques de valoració per a
la provisió de llocs de treball de la UIB i, en general,
dels òrgans a què es refereix el primer paràgraf
de l'article 8, així com les persones designades com
a assessors o especialistes, amb independència que compleixin
o no la condició de personal al servei de la UIB, tenen
dret a percebre la indemnització diària per assistència
establerta a l'annex IV d'acord amb
els criteris següents:
9.1. Les assistències es meritaran d'acord amb la següent
classificació per categories:
a) Categoria primera: cossos o escales del grup A o categories
assimilables.
b) Categoria segona: cossos o escales dels grups B i C o categories
assimilables.
c) Categoria tercera: cossos o escales dels grups D i E o categories
assimilables.
9.2. L'import de les indemnitzacions per assistències
que tinguin lloc en dia festiu serà incrementat en un
50 per cent.
Disposició addicional primera
Les quantitats fixades per a les indemnitzacions s'entenen
íntegres, i atès que estan subjectes a gravamen
per l'IRPF, se'n deduiran els percentatges corresponents, segons
la normativa vigent, per ingressar-los al Tresor Públic.
Disposició final primera
Es faculta el Consell Executiu per interpretar els dubtes que
puguin sorgir de l'aplicació del present acord normatiu,
així com per revisar periòdicament els imports
de les indemnitzacions que s'hi estableixen.
Disposició final segona
Aquesta normativa entrarà en vigor l'endemà d'haver-se
publicat al Full Oficial de la Universitat.
Us ho comunic perquè en prengueu coneixement i tingui
els efectes que corresponguin.
|