L'article 123 dels Estatuts d'aquesta universitat pretén d'establir un règim d'exempcions docents flexible i ampli, que permeti de tenir en compte de forma particularitzada les diverses situacions i circumstàncies. A més de les exempcions expressament previstes a l'Acord normatiu 1185/1990, de 25 d'octubre, pel qual s'estableix un programa extraordinari d'accions de plantilla i contractes de personal docent per exempcions, dictat en desenvolupament del que estableix el precepte estatutari esmentat (per al Rector, els vice-rectors, el Secretari General, els directors de departament o institut universitari, els degans o directors de cen tre, etc.), s'inclouen, de forma previsora, una sèrie de clàusules complementàries destinades a flexibilitzar i ponderar el règim d'exempcions docents. Concretament, per a allò que ara ens interessa, s'ha de tenir en compte el que disposen els apartats 5 («Qualsevol altra obligació especial que impliqui exempció parcial de les obligacions docents la decidirà el Rector, que n'informarà seguidament la Junta de Govern») i 8 («Per a casos especials, el Consell Executiu podrà modificar el règim d'exempcions docents») de l'article 123 esmentat.
Per altra banda, i a més a més, s'ha de portar a col·lació la normativa general per als funcionaris públics. En concret, el que estableix l'article 30.2 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, i com a exemple per als candidats en els distints processos electorals, el que disposa l'article 14.4 del Reial decret 421/1981, de 5 d'abril.
Ara bé, en el cas del personal docent, no és suficient atorgar uns permisos temporals, sinó que es fa necessari de preveure un sistema de substitucions que no suposi una càrrega per als altres membres de la comunitat acadèmica ni un perjudici per als estudiants. Per garantir el principi d'igualtat, i amb caràcter general, es volen preveure uns supòsits de deures públics, de caràcter inexcusable, en benefici dels ciutadans de la nostra comunitat autònoma.
En conseqüència, es disposa:

Article 1. L'objectiu d'aquesta norma és alleugerir les tasques docents dels pro fessors que ocupin càrrecs de caràcter públic en benefici de la comunitat. Per aconseguir aquest objectiu es procedirà a la contractació del personal docent més adequat, per tal que pugui suplir les absències motivades pel compliment d'aquell deure.

Article 2. El Consell Executiu, dins els marges pressupostaris i vista la sol·licitud prèvia motivada dels profes sors afectats, atorgarà les exempcions que es preveuen a l'article següent.

Article 3. Les característiques de la contractació són:
a) L'eficàcia en la substitució com a criteri fonamental, cosa que implica l'adaptabilitat i la compenetració necessàries amb els professors afectats d'exempció; així, els informes dels pro fessors afectats per l'exempció seran factors principals en l'elecció dels substituts.
b) La contractació podrà ser directa (en funció de l'informe anterior, que inclourà els candidats proposats per ordre de prelació i llur currículum) per acord del Consell Executiu, en aplicació dels procediments prevists als Estatuts (article 115). En cas d'absència de candidats, vists els informes, es podrà proposar la convocatòria de concurs públic.

Article 4. Per a les exempcions docents s'aprova el criteri següent: per als professors que siguin diputats del Parlament de les Illes Balears, regidors d'algun dels ajuntaments de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, vocals del Consell Consultiu de les Illes Balears o que exerceixin qualsevol altre càrrec anàleg que impliqui el compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic, es contractarà l'equivalent a un professor associat (3 hores).

Article 5. El Consell Executiu farà publicar les adjudicacions d'aquests contractes al Full Oficial de la Universitat, mitjançant una resolució del Rector.

Ho faig publicar perquè se'n prengui coneixement i tengui els efectes que corresponguin.