Advertits dels errors comesos a la Resolució del Rectorat 14599/2022, de 14 de setembre, per la qual es convoca concurs específic per a la provisió de diversos llocs de treball de personal funcionari d’administració i serveis d’aquesta universitat, tot seguit se n’indiquen les rectificacions oportunes.

Primera. Detectat un error a la taula publicada al Full Oficial de la Universitat de les Illes Balears que apareix a l’apartat c) (Titulació acadèmica oficial) del bloc II de l’annex II de la resolució indicada, la taula que hi ha d’aparèixer és la següent:

«c) Titulació acadèmica oficial. Màxim 10 punts

Segona. Detectat un error a la publicació al Full Oficial de la Universitat de les Illes Balears  de l’apartat a) (Mèrits específics) de l’annex III de la resolució esmentada, aquest ha de dir:

«1. Valoració del treball realitzat (màxim 40 punts):

»1.1. Nivell del lloc ocupat (màxim 30 punts):

»a) Per haver ocupat com a funcionari un lloc de treball a la UIB amb un nivell del complement de destinació superior al del lloc al qual es concursa, realitzant tasques pròpies del mateix cos al qual pertany el lloc de treball al qual es concursa: 0,14 punts per mes.

»b) Per haver ocupat com a funcionari un lloc de treball a la UIB amb un nivell de complement de destinació igual al del lloc al qual es concursa, realitzant tasques pròpies del mateix cos al qual pertany el lloc de treball al qual es concursa: 0,10 punts per mes.

»c) Per haver ocupat com a funcionari un lloc de treball a la UIB amb un nivell de complement de destinació inferior, fins a un màxim de quatre nivells, al del lloc al qual es concursa, realitzant tasques pròpies del mateix cos al qual pertany el lloc de treball al qual es concursa: 0,07 punts per mes.

»d) Per haver ocupat amb contracte laboral un lloc de treball a la UIB, o com a funcionari amb un nivell de complement de destinació inferior a més de quatre nivells, realitzant tasques pròpies del mateix cos al qual pertany el lloc de treball al qual es concursa: 0,05 punts per mes.

»1.2. Àrea de gestió del lloc ocupat (màxim 15 punts):

»Es valorarà haver ocupat un lloc de treball relacionat directament amb l’àrea de gestió a què pertany la plaça a la qual es concursa, amb el benentès que les diferents àrees de gestió no tenen per què coincidir amb les unitats administratives establertes al catàleg, sinó amb les tasques encomanades a cada lloc de treball, i sempre d’acord amb la classificació establerta a l’Acord executiu del dia 5 de novembre de 2009 pel qual s’aprova l’estructura dels llocs de treball del personal d’administració i serveis per àrees de gestió.

»a) Per haver ocupat un lloc de treball durant els 3 anys anteriors a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds: 0,31 punts per mes, fins a un màxim d’11 punts.

»b) Per haver ocupat un lloc de treball durant un període superior a 3 anys i inferior a 6 anys abans de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds: 2,5 punts.

»c) Per haver ocupat un lloc de treball durant un període superior a 6 anys abans de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds: 1,5 punts.

»Per poder obtenir la puntuació establerta als apartats b) i c) és necessari acreditar una ocupació mínima del lloc de treball d’un any.»

Ho faig publicar perquè se’n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Palma, en la data de la signatura electrònica
El Rector,
Jaume Carot