logo UIB Universitats - FOU

FULL OFICIAL

Núm. 477 (extraordinari) - Any  XXXIV - I. DISPOSICIONS GENERALS Divendres, 22 de febrer de 2019
Consell de Direcció

13012. ACORD EXECUTIU del dia 12 de febrer de 2019 pel qual es deroga l'Acord executiu 10382/2012, d'11 de setembre, pel qual s'estableixen les excepcions a la suspensió del complement econòmic destinat a completar la prestació per incapacitat temporal per contingències comunes del règim de la Seguretat Social i de MUFACE.

L’Acord executiu 10382/2012, d’11 de setembre, va establir les excepcions a la suspensió del complement econòmic destinat a completar la prestació per incapacitat temporal per contingències comunes del règim de la Seguretat Social i de MUFACE, en el marc de les previsions de l’article 9 del Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat.

La disposició addicional cinquanta-quatrena de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2018, ha establert un nou marc normatiu per al règim d'incapacitat temporal del personal al servei de les administracions públiques. En efecte, elimina les restriccions existents fins a aquest moment i permet que cada Administració pública determini, prèvia negociació col·lectiva, les retribucions que ha de percebre durant la situació d'incapacitat temporal el personal al seu servei i al dels seus organismes i de les entitats públiques que en depenen.

A més, preveu que les diferents administracions públiques han de regular la manera de justificar les absències per causa de malaltia o que donen lloc a una incapacitat temporal, i estableix que cada Administració pública dissenyarà un pla de control de l'absentisme, que haurà de ser objecte de difusió pública, mitjançant el respectiu Portal de transparència.

D’altra banda, el Reial decret 956/2018, de 27 de juliol, aprova l’Acord adoptat per la Taula General de Negociació de l'Administració general de l'Estat de 23 de juliol de 2018, en relació amb el règim retributiu de la situació d'incapacitat temporal del personal al servei de l'Administració general de l'Estat i els organismes o entitats públiques dependents, i reconeix un complement retributiu a percebre en situació d'incapacitat temporal o llicència per malaltia que, sumat a la prestació del règim general de la Seguretat Social, arribi al cent per cent de les retribucions ordinàries del mes d'inici de la incapacitat temporal, que serà d'aplicació des del primer dia de la baixa mèdica al personal funcionari i laboral de l'Administració general de l'Estat.

En vista de la conjuntura actual, el Consell de Direcció, a la sessió ordinària del dia d’avui, fent ús de les competències que li atribueix l’article 27.1.a) dels Estatuts d’aquesta universitat, ha acordat de derogar l’Acord executiu 10382/2012, d’11 de setembre, que va establir les excepcions a la suspensió del complement econòmic destinat a completar la prestació per incapacitat temporal per contingències comunes del règim de la Seguretat Social i de MUFACE.

DISPOSICIÓ FINAL

Única. Entrada en vigor

Aquesta normativa entrarà en vigor l’endemà de publicar-se al Full Oficial de la Universitat de les Illes Balears.

Ho faig publicar perquè se’n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Palma, 12 de febrer de 2019
El Rector,
Llorenç Huguet