L’oferta d’ocupació pública, de conformitat amb el que estableix el segon apartat de l’article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), l’ha d’aprovar el pertinent òrgan de govern de l’Administració pública i s’ha de publicar al diari oficial corresponent.

L’oferta d’ocupació pública de personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears per a l’any 2017 inclou, d’acord amb les previsions del primer apartat de l’article 70 de l’EBEP, les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que s’hagin de proveir mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés. Tal com està previst a l’EBEP, l’oferta d’ocupació pública, com a instrument de planificació dels recursos humans, defineix i quantifica els efectius en funció de les necessitats i prioritats derivades de la planificació general dels recursos humans.

La Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressuposts Generals de l’Estat per a l’any 2017 (BOE núm. 153, de 28 de juny), ha millorat el marc previst per a exercicis anteriors pel que fa a l’aplicació de la taxa de reposició –en el nostre àmbit, excepcionalment, es permet, a més, la incorporació d’altre personal mitjançant una taxa de reposició addicional, destinada a la reducció de la temporalitat en l’ocupació. Per això, es pot parlar ara d’una taxa de reposició addicional.

En conseqüència, la publicació de la Llei de Pressuposts Generals de l’Estat per a l’any 2017 aconsella de revisar l’Acord normatiu 12125/2017, de 20 de febrer, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació de personal docent i investigador de la UIB per a l’any 2017 (FOU núm. 444, de 24 de febrer), i adaptar-ne els continguts a una nova taxa de reposició addicional. Per tant, amb càrrec a una taxa de reposició addicional en funció del sisè apartat de l’article 19.U de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressuposts Generals de l’Estat per a l’any 2017 («[...] el personal docente e investigador comprendido en la letra J) del apartado Uno.2 anterior, […] además de la tasa resultante del apartado Uno.2 y 3, podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016 […]», s’aproven vint-i-una places.

En vista de tot el que s’ha indicat, a proposta del Consell de Direcció i en espera de l’autorització pertinent de la Conselleria d’Hisenda i Administracions Públiques del Govern de les Illes Balears, el Consell de Govern, a la sessió ordinària del dia d’avui, fent ús de les competències que li atribueix l’article 24.2.8, 10 i 40 dels Estatuts d’aquesta universitat, ha aprovat l’oferta d’ocupació pública addicional de personal docent i investigador de la UIB per a l’any 2017.

Primer. Aprovació de l’oferta d’ocupació pública addicional

En compliment de les disposicions de l’article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, s’aprova l’oferta d’ocupació pública addicional de personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears per a l’any 2017.

Segon. Quantificació de les places

El nombre de places de personal docent i investigador per a l’any 2017 de l’oferta d’ocupació pública addicional és el que s’indica:

Tercer. Processos selectius

Les bases específiques que regularan els processos selectius derivats d’aquesta oferta d’ocupació addicional es publicaran als butlletins oficials corresponents en el termini de tres anys a partir de la data de publicació d’aquesta oferta d’ocupació, de conformitat amb les disposicions de l’article 70.1 de la Llei 7/2007.

Ho faig publicar perquè se'n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Palma, 26 de setembre de 2017
El Rector,
Llorenç Huguet