Per l’Acord normatiu 3367/1996, de 18 de desembre (FOU núm. 129, de 27 de desembre), es va aprovar el catàleg de llocs de treball del personal funcionari i laboral d’administració i serveis de la UIB. La darrera modificació d’aquest catàleg fou aprovada per l’Acord normatiu 11155/2014, de 4 de novembre (FOU núm. 407, de 21 de novembre).

Atesos les necessitats i els serveis que s’han d’oferir a la comunitat universitària tant pel que fa a la quantitat com a la qualitat, es fa necessari introduir altres modificacions al catàleg de llocs de treball que permetin adaptar-se a aquesta realitat.

Per això, el Consell de Govern, a la sessió ordinària del dia d’avui, en virtut dels articles 24.2.40 i 128 dels Estatuts de la UIB i a proposta del Consell de Direcció, acorda d’introduir al catàleg les modificacions següents:

1. Es crea una nova unitat administrativa: Oficina de Suport a la Recerca

Les places que es detallen a continuació deixen d’estar escrites al Rectorat i queden adscrites a la nova unitat administrativa, Oficina de Suport a la Recerca, amb dependència funcional de la plaça codi núm. 1:

• Plaça 4012, subgrup A1/A2, nivell 25.
• Plaça 4013, subgrup A1/A2, nivell 23.
• Plaça 504, subgrup A2/C1, nivell 23.
• Plaça 1010, subgrup A2/C1, nivell 21.
• Plaça 5085, subgrup A2/C1, nivell 21.
• Plaça 5177, subgrup A2/C1, nivell 21.
• Plaça 5013, subgrup C1/C2, nivell 16.
• Plaça 5131, subgrup C2, nivell 14.

2. Es modifiquen les característiques de les places que es detallen a continuació:

• Plaça codi 504, cap de secció (Suport recerca), adscrita a l’Oficina de Suport a la Recerca: passa a ser de cap de secció.
• Plaça codi 1010, responsable d’àrea (OSR), adscrita a l’Oficina de Suport a la Recerca: passa a ser de responsable d’àrea.
• Plaça codi 5177, responsable d’àrea (OSR), adscrita a l’Oficina de Suport a la Recerca: passa a ser de responsable d’àrea.
• Plaça codi 5013, cap de negociat (OSR), adscrita a l’Oficina de Suport a la Recerca: passa a ser de cap de negociat.
• Plaça codi 10, A1. Jornada: JM. Administració A3/A4. Dependència funcional de la plaça codi 507, adscrita al Rectorat, passa a ser A1/A2. Jornada DH. Administració A4. Dependència funcional de la Plaça codi 1, adscrita a l’Oficina de Suport a la Recerca, complement específic: 12.156,04 euros i complement de productivitat equiparada: 2.316,27 euros.
• Plaça codi 5038, A2/C1, nivell 22, cap d’àrea, adscrita al Centre de Tecnologies de la Informació, complement específic: 4.053,34 euros: passa a ser de nivell 21, responsable d’àrea. Complement específic: 3.071,61 euros, complement de productivitat compensada: 4.469,37 euros i productivitat equiparada: 1.164,15 euros.
• Plaça codi 135, subgrup A2/C1, nivell 21, responsable d’àrea, adscrita als edificis Mateu Orfila i Rotger i Guillem Colom Casasnovas: passa a ser de nivell 22, cap d’àrea. Complement específic: 3.071,61 euros, complement de productivitat compensada: 4.469,37 euros i productivitat equiparada: 4.885,38 euros. Requisit de la plaça: experiència en tècniques de laboratori.
• Plaça codi 2002, subgrup A1/A2, nivell 21, responsable d’àrea, complement específic: 2.800,22 euros, adscrita a Campus Extens: servei d’educació a distància: passa a ser A2/C1, a tenir un complement específic de: 3.071,61 euros, complement de productivitat compensada: 3.578,47 euros i productivitat equiparada: 668,55 euros. Requisit de la plaça: experiència en gestió de programes de formació contínua en línia.
• Plaça codi 164, subgrup C2, nivell 14, lloc base, complement específic: 1.311,36 euros, complement de productivitat compensada: 4.938,91 euros i productivitat equiparada: 623,58 euros. Adscrita a l’edifici Anselm Turmeda. Requisit de la plaça: estudis d’informàtica. Especialitat de la plaça: oficial de laboratori.

3. Es creen les següents places de cossos específics:

• Plaça codi 5206, edifici Antoni Maria Alcover i Sureda, subgrup A2/C1, nivell 21, responsable d’àrea. Jornada: JM. Forma de provisió: C. Dependència funcional de la plaça 5201. Les retribucions de la plaça són: complement específic: 3.071,61 euros, complement de productivitat compensada: 3.578,47 euros i productivitat equiparada: 668,55 euros. Requisit de la plaça: estudis d’informàtica o telecomunicacions.
• Plaça codi 5207, Oficina Web, subgrup A1/A2, nivell 23, cap de secció. Jornada: DH. Forma de provisió: LD. Dependència funcional de la plaça codi 1. Les retribucions de la plaça són: complement específic: 4.637,51 euros, complement de productivitat compensada: 3.725,64 euros i productivitat equiparada: 5.107,01 euros.
• Es creen tres places al Centre de Tecnologies de la Informació: codi 5208, codi 5209 i codi 5210. Subgrup A2/C1, nivell 21, responsable d’àrea. Jornada: JM. Forma de provisió: C. Dependència funcional: de la plaça codi 856. Les retribucions de les places són: complement específic: 3.071,61 euros, complement de productivitat compensada: 4.469,37 euros i productivitat equiparada: 1.164,15 euros.

4. Es crea una plaça de cossos generals, codi 5211, edifici Antoni Maria Alcover i Sureda, subgrup C2, nivell 14, lloc base. Jornada: JP2. Forma de provisió: C. Dependència funcional: de la plaça 5201. Les retribucions de la plaça són: complement específic: 2.342,70 euros, complement de productivitat compensada: 4.938, 91 euros.

5. Per a l’any 2015 es conclou la política d’homogeneïtzació de les places que es varen crear per l’Acord normatiu 8281/2007, de 19 de desembre, i que passaren de contractes laborals a places de funcionaris interins segons l’Acord executiu 8297/2007, de 18 de desembre.

El catàleg actualitzat s’adjunta com a annex al present acord, amb retribucions referides a l’any 2015.

Ho faig publicar perquè se’n prengui coneixement i tingui els efectes que corresponguin.

Palma, 17 de desembre de 2014
El Rector,
Llorenç Huguet